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Objetivos

Objetivo General

Formar recursos humanos con conocimientos interdisciplinarios, competencias investigativas y adecuadas herramientas de gestión que propendan por el posicionamiento de sus organizaciones en el entorno nacional e internacional, interactuando con las gerencias de las distintas áreas funcionales.


Objetivos Específicos

  • Desarrollar competencias de profundización en el conocimiento, relacionadas con la Gestión de Organizaciones, generando valor agregado en el campo teórico y metodológico enfocado a la madinistración, el mercadeo, las finanzas y la producción.
  • Formar magísteres con competencias para analizar la situación de las organizaciones, mediante el dominio disciplinar de la gestión, la administración y las áreas afines.
  • Formar magísteres con sensibilidad social, con proyección académica y/o profesional para coadyuvar a las problemáticas vivenciadas en la localidad, la región y el país.
Leído 1635 veces Modificado por última vez el Lunes, 11 Septiembre 2017 09:41